Jak zarobić pieniądze jako nieletni to pytanie, które zadaje sobie coraz więcej polskich nastolatków – i dobrze, bo legalne sposoby zarobku istnieją już od 13. roku życia. W tym poradniku przeprowadzimy Cię przez każdy krok: od podstaw prawnych, przez konkretne metody dopasowane do Twojego wieku, aż po formalności z kontem bankowym i podatkami. Bez ściemy i bez „zarobisz milion bez wysiłku” – tylko sprawdzone, realne opcje.
Czy nieletni może zarabiać pieniądze w Polsce? Podstawy prawne
Zanim zaczniesz szukać pierwszego zlecenia, musisz wiedzieć, co mówi polskie prawo. Kodeks pracy w art. 190-206 wprowadza trzy kategorie wiekowe, które mają bezpośrednie przełożenie na to, co i w jakiej formie możesz robić za pieniądze.
Dziecko do 13. roku życia nie może wykonywać żadnej odpłatnej pracy w rozumieniu przepisów – jedynym wyjątkiem są działalności kulturalne, artystyczne lub sportowe, wymagające indywidualnej zgody sądu opiekuńczego. Małoletni w wieku 13-14 lat nie mogą podpisać umowy o pracę, ale mogą świadczyć usługi odpłatne o charakterze cywilnoprawnym za pełną wiedzą i zgodą rodziców. Dopiero młodociany pracownik w rozumieniu Kodeksu pracy to osoba w wieku 15-17 lat – tylko ta grupa może podpisać umowę o pracę.
Umowa o pracę dla 15-17-latka obowiązuje z istotnymi ograniczeniami: maksymalnie 8 godzin dziennie w wakacje i 2 godziny w dni nauki szkolnej (w tygodniu szkolnym max 12 godzin łącznie). Zakaz pracy nocnej obowiązuje bezwzględnie – żaden pracodawca nie może legalnie zatrudnić młodocianego między godziną 22:00 a 6:00. Szczegółowe przepisy dotyczące pracy młodocianych znajdziesz w dedykowanym artykule na bankingtech.pl.
Nadzór nad przestrzeganiem tych przepisów sprawuje Państwowa Inspekcja Pracy, która na swojej stronie publikuje aktualny wykaz prac wzbronionych młodocianym oraz wzory dokumentów. Przy jakichkolwiek wątpliwościach co do legalności zatrudnienia – zarówno dziecko, jak i rodzic mogą złożyć bezpłatne zapytanie do PIP.
Przy każdej formie zarobku – online czy offline, usługa sąsiedzka czy platforma internetowa – wymagana jest co najmniej ustna zgoda rodzica lub opiekuna prawnego. Poniżej 15. roku życia ta zgoda musi być pisemna i wyraźna, a nie domyślna.
Zarobki dla 13-latka – od czego zacząć
Masz 13 lat i chcesz zarobić pierwsze pieniądze? Twoje możliwości są konkretne, choć ograniczone przepisami. Nie możesz podpisać żadnej umowy o pracę, ale możesz świadczyć usługi odpłatne w oparciu o nieformalne porozumienie – z pełną wiedzą i zgodą rodziców.
Usługi sąsiedzkie to najszybszy i najpewniejszy start. Koszenie trawnika sąsiadowi za 30-50 zł to transakcja gotówkowa, nie wymaga żadnych formalności poza zgodą rodziców na podjęcie pracy. Podobnie wygląda sprawa z myciem samochodów (15-30 zł za auto), podlewaniem kwiatów podczas urlopu właściciela, opieką nad psem lub kotem (50-100 zł za tydzień opieki), a także pomocą w ogrodzie przy zbiorach warzyw i owoców.
Korepetycje dla młodszych dzieci to opcja dla 13-latka z dobrymi wynikami w szkole. Szóstoklasiści chętnie płacą za pomoc w matematyce lub angielskim – stawki 20-30 zł za godzinę są realne, jeśli potrafisz tłumaczyć materiał ze szkoły podstawowej.
Zarobki online w wieku 13 lat są mocno ograniczone. Panele ankietowe, takie jak Norstat, wymagają zazwyczaj minimalnego wieku 14-16 lat i zgody rodzica przy rejestracji. Jednak już teraz warto zapoznać się z platformami, żeby być gotowym za rok. Przy wszelkich rejestracji online rodzic powinien potwierdzić konto i kontrolować, co dziecko robi w sieci.
Więcej praktycznych pomysłów dopasowanych do warunków poza miastem znajdziesz w artykule o zarobkach dla 13-latka na wsi.
Jak zarobić mając 14 lat – pierwsze zlecenia i umowy
Czternasty rok życia to wciąż strefa przed pełnoprawnymi umowami o pracę, ale dostępne opcje są już wyraźnie szersze. Kluczowa zmiana w stosunku do 13-latka to możliwość korzystania z umowy zlecenia – pod warunkiem, że rodzic wyraź pisemną zgodę i podpisze dokument razem z dzieckiem.
Roznoszenie ulotek i materiałów reklamowych to klasyczny zarobek dla 14-latka. Lokalne firmy, agencje reklamowe i restauracje często szukają młodych rozdawaczy ulotek na stawkach 15-20 zł za godzinę. Umowa zlecenia (podpisana z rodzicem) daje tu obu stronom formalne zabezpieczenie.
Sprzedaż własnych przedmiotów przez platformy Vinted, OLX czy Allegro jest możliwa, ale wymaga konta zakładanego przez rodzica – żadna z tych platform nie rejestruje samodzielnie osób poniżej 18. roku życia. Sprzedaż używanych ubrań, gier lub elektroniki przez konto rodzica jest w pełni legalna, o ile rodzic jest świadomy transakcji i przechowuje środki na swoim koncie.
Rękodzieło na sprzedaż – biżuteria z żywicy, wyroby z szydełka, ręcznie robione kartki – to produkt, który można sprzedawać zarówno online (przez konto rodzica), jak i na lokalnych bazarach i kiermaszach. Koszty startowe są minimalne, a pierwsze 100-200 zł można wypracować w ciągu miesiąca.
Szczegółowe sposoby na zarobek dla 14-latka omawiamy oddzielnie – razem z konkretnymi przykładami platform i kwotami.
Sposoby na zarobek dla 15-latka – praca na umowę i online
Piętnasty rok życia to prawdziwy przełom z perspektywy przepisów. Od tego momentu możliwe jest zawarcie umowy o pracę z pracodawcą – oczywiście za pisemną zgodą rodziców i przy zachowaniu limitów czasu pracy.
Praca sezonowa jest dla 15-latka najbardziej dostępna latem. Zbiory truskawek, malin i warzyw to praca, przy której rolnicy chętnie zatrudniają młodych pracowników – stawki akordowe wynoszą 8-15 zł za kilogram lub 25-40 zł za godzinę (dane rynkowe dla sezonu 2026). W tygodniu wakacyjnym 15-latek może pracować maksymalnie 8 godzin dziennie, co przy 5 dniach roboczych daje realny zarobek 1000-1600 zł tygodniowo przy pracy akordowej.
Gastronomia i obsługa klienta są dostępne dla 15-latków, choć z ograniczeniami wynikającymi z BHP. Zmywanie naczyń, pomoc na sali lub wydawanie zamówień w fast foodzie jest możliwe pod warunkiem, że pracodawca przeprowadził szkolenie BHP i nie wymaga pracy nocnej.
Online: ankiety i pierwsze programy zarobkowe. Norstat Polska to jeden z nielicznych legalnych polskich paneli ankietowych, który dopuszcza rejestrację od 14-16 lat (w zależności od panelu) za zgodą rodzica. Realne zarobki z ankiet to 20-70 zł miesięcznie – nie majątek, ale pierwsza regularna płatność na konto.
Platformy freelancerskie, takie jak Useme.com, działają na zasadzie umów o dzieło i mogą być dostępne dla 15-latków za zgodą rodzica. Useme wystawia fakturę za zleceniobiorcę, co upraszcza formalności – warto zapytać ich dział obsługi o aktualne warunki dla niepełnoletnich.
Więcej na temat tego, jak zarobić mając 15 lat, znajdziesz w dedykowanym poradniku.
Zarobki dla 16- i 17-latka – szersze możliwości
Szesnasto- i siedemnastolatkowie mają najszerszy dostęp do rynku pracy spośród wszystkich nieletnich. Pełnoprawna umowa o pracę, dostęp do większości platform internetowych za zgodą rodzica i możliwość freelancingu sprawiają, że ten wiek to realna szansa na pierwsze poważniejsze dochody.
Restauracje, sklepy i firmy usługowe regularnie zatrudniają 16-17-latków na kasach, w magazynach, jako kurierów rowerowych lub pracowników obsługi. Stawki godzinowe w 2026 roku dla młodocianych nie mogą być niższe niż 80% minimalnego wynagrodzenia dla dorosłych (minimalna płaca w 2026 r. wynosi 4666 zł brutto – zgodnie z danymi GUS), co daje ok. 3733 zł brutto miesięcznie przy pełnym wymiarze godzin.
Praca zdalna i freelancing są dostępne dla starszych nastolatków z konkretnymi umiejętnościami. Grafika komputerowa na Canvie lub w Photoshopie, montaż video na YouTube, tłumaczenia (angielski, niemiecki), a nawet proste strony www – to usługi, za które firmy płacą 50-150 zł za projekt. Przy regularnych zleceniach 17-latek z dobrym portfolio może zarabiać 800-1500 zł miesięcznie.
Squaber to polska aplikacja edukacyjno-inwestycyjna, która oferuje konto demo dla młodszych użytkowników – można na nim ćwiczyć inwestowanie bez realnych pieniędzy i uczyć się rynku kapitałowego, zanim ukończy się 18 lat.
Zakaz pracy nocnej, nadgodzin i prac szkodliwych nadal obowiązuje do 18. urodzin – żaden pracodawca nie może prosić 17-latka o zostanie po godzinie 22:00. Więcej znajdziesz w artykule o zarobkach dla 17-latka.
Jak zarobić pierwsze pieniądze przez internet – metody dla każdego wieku
Internet oferuje nastolatkom kilka realnych sposobów zarobku – i kilka pułapek, które trzeba omijać z daleka.
Ankiety online to najprostszy start. Platformy takie jak Norstat, Toluna i ySense płacą za wypełnianie kwestionariuszy rynkowych. Realne zarobki miesięczne to 20-80 zł przy regularnym korzystaniu – nie zastąpią pracy, ale uczą dyscypliny i dają pierwsze środki na konto. Wymagania wiekowe: zazwyczaj 14-16 lat z pisemną zgodą rodzica. Kluczowe: nigdy nie płacisz za dostęp do panelu – legalne platformy są zawsze bezpłatne dla uczestników.
Programy afiliacyjne i partnerskie – Comperialead i Money2Money to polskie sieci, w których można zarabiać na polecaniu produktów finansowych. Technicznie wymagają one pełnoletności lub pisemnej zgody opiekuna prawnego, bo wiążą się z danymi bankowymi i umowami. To raczej temat do przygotowania na 18. urodziny, ale warto poznać mechanizm już wcześniej.
Sprzedaż przedmiotów online przez Vinted, OLX lub Allegro odbywa się przez konto rodzica – żadna z tych platform nie umożliwia samodzielnej rejestracji osobom poniżej 18. roku życia. Rodzic wystawia przedmioty, dziecko je pakuje i wysyła, a pieniądze wpływają na konto rodzica i są przekazywane nastolatku gotówką lub przelewem wewnętrznym.
Drobne zlecenia kreatywne online to coś, czego wiele 15-17-latków nie bierze pod uwagę, a zarabiają na tym realne pieniądze. Projektowanie grafik w Canvie, edytowanie krótkich filmów na TikTok lub Instagram dla małych firm, tworzenie miniaturek do YouTube – pierwsze zlecenia przez znajomych lub portale ogłoszeniowe przynoszą 50-150 zł za projekt.
Jeśli Twoim celem jest systematyczny zarobek online, sprawdź artykuł o tym, jak zarobić 100 zł dziennie przez internet – to realna granica dla nastolatkow z konkretnymi umiejętnościami cyfrowymi.
Zarobki offline dla nastolatka – praca sezonowa i usługi lokalne
Nie każdy nastolatek chce lub może pracować online. Zarobki offline są często szybsze do uruchomienia i nie wymagają specjalistycznych umiejętności.
Praca sezonowa to najlepszy sposób na zarobienie większej kwoty w krótkim czasie. Zbiory warzyw i owoców (czerwiec-wrzesień), praca przy stoiskach bożonarodzeniowych (grudzień), pomoc przy organizacji obozów sportowych jako asystent instruktora – to zajęcia, gdzie 15-17-latek może zarobić 500-2000 zł w ciągu jednego miesiąca. Warto rozważyć, jak zarobić 300 zł w weekend przy pracy sezonowej – to realny cel dla kogoś z dobrą dyspozycyjnością.
Usługi lokalne to stabilny zarobek przez cały rok:
- Koszenie trawnika: 40-80 zł za jedno koszenie (jednorazowo lub stała umowa z sąsiadem)
- Odśnieżanie podjazdu: 30-60 zł za jednorazowe odśnieżenie
- Mycie samochodów: 15-30 zł za auto, przy 5-6 autach w sobotę wychodzi 100-180 zł
- Opieka nad dziećmi (babysitting): 25-40 zł za godzinę, wymagana większa dojrzałość i akceptacja rodziców klientów
- Opieka nad zwierzętami i wyprowadzanie psów: 20-40 zł za wizytę
Korepetycje to zarobek dla nastolatka z wysokimi wynikami w nauce. Siedemnastolatek z piątkami z matury próbnej może prowadzić lekcje dla uczniów klas 5-8 szkoły podstawowej. Stawki 30-60 zł za godzinę są rynkowe – przy 4-5 uczniach tygodniowo to 480-1200 zł miesięcznie.
Lokalne targi i kiermasze rękodzieła to opcja dla nastolatków z zamiłowaniem do tworzenia. Biżuteria, świece sojowe, wyroby ceramiczne – stoisko na lokalnym rynku w weekend kosztuje zazwyczaj 30-80 zł, a dzienny utarg może wynieść 200-600 zł przy dobrze przygotowanym asortymencie.
Formalności – zgoda rodziców krok po kroku
Zgoda rodzica to nie formalność do ominięcia – to prawne zabezpieczenie zarówno dla Ciebie, jak i dla pracodawcy. Ignorowanie tego wymogu może oznaczać, że umowa zostanie unieważniona, a pracodawca może odmówić wypłaty wynagrodzenia.
Kiedy wymagana jest forma pisemna? Przy każdej umowie o pracę (15+ lat) – bezwzględnie pisemna zgoda rodzica jest wymogiem formalnym Kodeksu pracy. Przy umowie zlecenia dla 13-14-latka – pisemna, bo transakcja jest prawnie wiążąca. Przy nieformalnych usługach sąsiedzkich – wystarczy ustna zgoda, ale pisemna jest bezpieczniejsza na wypadek sporu.
Wzór oświadczenia rodzica powinien zawierać:
- Imię, nazwisko i PESEL rodzica lub opiekuna prawnego
- Imię, nazwisko i PESEL dziecka
- Dokładne określenie zakresu zgody (konkretny pracodawca i stanowisko LUB ogólna zgoda na drobne zlecenia online)
- Datę i własnoręczny podpis
Zgoda jednorazowa dotyczy konkretnego pracodawcy i konkretnej pracy. Zgoda generalna (np. na rejestrację na platformie ankietowej lub sprzedaż przez internet) jest szersza, ale mniej precyzyjna – niektórzy pracodawcy jej nie akceptują.
W skrajnych przypadkach, gdy rodzice odmawiają zgody bez uzasadnionego powodu, a dziecko jest wystarczająco dojrzałe, istnieje możliwość zwrócenia się do sądu opiekuńczego. To sytuacja wyjątkowa i rzadka, ale prawnie przewidziana.
Szczegółowe wzory dokumentów i więcej o przepisach dotyczących pracy młodocianych znajdziesz w osobnym artykule.
Konto bankowe dla nieletniego – jak odebrać przelew
Brak konta bankowego to jeden z najczęstszych powodów, dla których nastolatki rezygnują z zarobku online. Tymczasem otwarcie konta dla nieletniego jest prostsze, niż się wydaje.
Główne oferty banków w Polsce dla nieletnich:
Konto dla dziecka do 13 lat funkcjonuje jako konto rodziców z kartą przedpłaconą lub debetową dla dziecka – rodzic kontroluje saldo i transakcje. Konto młodzieżowe od 13 lat daje już samodzielniejszy dostęp: nastolatek może wykonywać przelewy i płacić kartą, ale rodzic nadal jest współwłaścicielem do 18. urodzin.
Przy zakładaniu konta wymagane dokumenty to zazwyczaj: dowód osobisty rodzica, legitymacja szkolna lub dowód osobisty dziecka (jeśli ma), ewentualnie akt urodzenia. Cała procedura zajmuje ok. 30 minut w oddziale.
Alternatywy dla tych, którzy nie mogą otworzyć konta: płatność gotówką (przy usługach lokalnych), PayPal przez konto rodzica (konto PayPal wymaga 18 lat), BLIK przez konto bankowe rodzica lub opiekuna. Więcej szczegółów o koncie bankowym dla nieletniego znajdziesz w odrębnym artykule.
Podatki i formalności podatkowe dla nieletnich
Zarobki nastolatka a podatek dochodowy – to temat, który większość omija szerokim łukiem, a potem robi się problem. Podstawowa zasada: dochody nieletniego dziecka co do zasady są doliczane do dochodów rodziców – chyba że dziecko pracuje na podstawie własnej umowy o pracę lub umowy zlecenia wystawionej na jego nazwisko.
W praktyce oznacza to, że:
- Zarobki z nieformalnych usług sąsiedzkich (gotówka) – zazwyczaj poniżej jakiegokolwiek progu podatkowego, w praktyce niewymagające rozliczenia
- Zarobki z umowy o pracę dla 15-17-latka – pracodawca odprowadza ZUS i zaliczkę na podatek automatycznie
- Zarobki z umów zlecenia – zleceniodawca zazwyczaj odprowadza podatek i składki; nastolatek otrzymuje kwotę netto
Kwota wolna od podatku w 2026 roku wynosi 30 000 zł rocznie – przy typowych zarobkach nastolatka (kilkaset złotych miesięcznie) podatek dochodowy w praktyce nie wystąpi.
Ważne pojęcie: działalność nieewidencjonowana (zwana też „działalnością bez rejestracji”). Jeśli miesięczny przychód nie przekracza 75% minimalnego wynagrodzenia – w 2026 roku to ok. 3500 zł miesięcznie – nie trzeba rejestrować działalności. Dla nastolatka to najwygodniejsza formuła przy drobnych zleceniach, ale wymaga zgody rodziców i ewidencji przychodów.
Przy wyższych dochodach z platform cyfrowych (np. regularne zlecenia graficzne czy sprzedaż online) warto skonsultować się z biurem rachunkowym – szczególnie jeśli zarobki przekraczają 1500-2000 zł miesięcznie przez kilka miesięcy z rzędu.
Najczęstsze błędy nieletnich zarabiających po raz pierwszy
Praca bez żadnego potwierdzenia (nawet SMS-a z potwierdzeniem zlecenia) to błąd numer jeden. Jeśli pracodawca nie zapłaci, nie masz żadnego dowodu wykonania pracy – a Państwowa Inspekcja Pracy potrzebuje dokumentów, żeby pomóc.
Przekroczenie limitów czasu pracy w roku szkolnym to ryzyko, o którym mało kto mówi. Kodeks pracy ogranicza pracę 15-17-latka w tygodniu nauki do 12 godzin tygodniowo i 2 godzin dziennie. Pracodawca, który prosi o więcej, łamie prawo – i odpowiedzialność jest po jego stronie, ale konsekwencje zmęczenia i gorszych ocen ponosisz Ty.
Schematy „zarabiania bez wysiłku” wyglądają w sieci zawsze tak samo: „zarabiaj 500 zł dziennie klikając w reklamy”, „zainwestuj 50 zł i zarabiaj pasywnie”. Legalna platforma nigdy nie wymaga wpłaty na start, nie obiecuje gwarantowanych zysków i ma jasno określone zasady wypłat. Jeśli coś brzmi zbyt dobrze – to scam.
Ignorowanie podatków przy wyższych dochodach może skutkować problemami dla rodziców (bo dochody nieletniego są doliczane do ich zeznania). Przy zarobkach przekraczających kilkaset złotych miesięcznie przez cały rok warto prowadzić prosty notatnik przychodów.
Próba założenia jednoosobowej działalności gospodarczej przez osobę niepełnoletnią jest w Polsce niemożliwa – CEIDG wymaga pełnoletności. Osoba poniżej 18 lat może korzystać tylko z działalności nieewidencjonowanej.
Podsumowanie i plan działania krok po kroku
Skoro przeczytałeś cały poradnik, czas zamienić wiedzę w działanie. Oto pięć konkretnych kroków, które możesz podjąć w tym tygodniu:
- Ustal swój wiek i sprawdź dostępne metody – 13-14 lat to usługi sąsiedzkie i ankiety, 15+ to umowy o pracę i platformy freelancerskie
- Porozmawiaj z rodzicami i uzyskaj pisemną zgodę – przygotuj dokument według wzoru z sekcji o formalności, poproś rodzica o podpis
- Otwórz konto bankowe dla nieletniego – umów się na wizytę w banku razem z rodzicem, wybierz konto młodzieżowe bez opłat
- Wybierz jedną metodę zarobku i zacznij – nie rozpraszaj się na dziesięć rzeczy jednocześnie; jeden sprawdzony sposób to lepszy start niż pięć niedokończonych
- Zadbaj o ewidencję zarobków – prosty arkusz Google z datą, zleceniodawcą i kwotą wystarczy; pomoże przy rozliczeniu i da Ci motywację do dalszej pracy
Tabela podsumowująca – zarobki dla nieletnich 2026:
{{CALCULATOR_EMBED}}
Często zadawane pytania
Od ilu lat można legalnie pracować w Polsce?
Formalnie umowę o pracę w Polsce można podpisać od 15. roku życia, za pisemną zgodą rodzica lub opiekuna prawnego. Osoby poniżej 15. roku życia mogą wykonywać drobne odpłatne usługi (np. pomoc sąsiedzka, ankiety online) jedynie za wiedzą i zgodą rodziców, nie w ramach stosunku pracy.
Czy 14-latek może zarobić pieniądze legalnie?
Tak, 14-latek może zarabiać pieniądze, jednak nie poprzez tradycyjną umowę o pracę. Możliwe są usługi sąsiedzkie (koszenie trawy, opieka nad zwierzętami), sprzedaż własnych przedmiotów przez konto rodziców na OLX lub Vinted oraz niektóre ankiety online. We wszystkich przypadkach wymagana jest wiedza i zgoda rodziców – najlepiej w formie pisemnej.
Ile może zarobić nastolatek miesięcznie przez internet?
Realne zarobki nastolatka przez internet to zazwyczaj 50-200 zł miesięcznie przy ankietach online i drobnych zleceniach. Starsi nastolatkowie (16-17 lat) z konkretnymi umiejętnościami cyfrowymi – grafiką, montażem wideo, copywritingiem – mogą zarabiać 500-1500 zł miesięcznie na platformach freelancerskich. Obietnice szybkich tysięcy złotych bez żadnych umiejętności to niemal zawsze scam.
Czy nieletni musi płacić podatek od zarobków?
Dochody nieletniego do 18. roku życia są co do zasady doliczane do dochodów rodziców, chyba że dziecko pracuje na podstawie własnej umowy o pracę lub zlecenia. W 2026 roku kwota wolna od podatku wynosi 30 000 zł rocznie, więc przy typowych zarobkach nastolatka podatek dochodowy zazwyczaj nie wystąpi. Przy wyższych dochodach warto skonsultować się z księgowym lub biurem rachunkowym.
Czy 13-latek może mieć własne konto bankowe?
Trzynastolatek może mieć konto bankowe, ale w praktyce zakłada je rodzic jako konto dziecięce z kartą dla podopiecznego – np. PKO BP Konto Junior. Samodzielne konto młodzieżowe z szerszymi uprawnieniami jest dostępne od 13. roku życia, ale wymaga wizyty w banku razem z rodzicem i jego pisemnej zgody.
Jakie prace są zakazane dla nieletnich w Polsce?
Kodeks pracy zabrania zatrudniania młodocianych przy pracach szczególnie niebezpiecznych (obsługa maszyn ciężkich, prace na wysokościach), przy dźwiganiu ciężarów powyżej określonych norm, w godzinach nocnych (22:00-6:00) oraz przy pracach szkodliwych dla zdrowia. Pełna lista zawarta jest w Rozporządzeniu Rady Ministrów w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym, dostępnym na stronie pip.gov.pl.
Jak napisać zgodę rodzica na pracę dziecka?
Zgoda rodzica na pracę dziecka powinna zawierać dane rodzica (imię, nazwisko, PESEL), dane dziecka, zakres wyrażonej zgody (konkretny pracodawca i stanowisko lub ogólna zgoda na drobne zlecenia), datę i własnoręczny podpis. Niektórzy pracodawcy mają gotowe wzory formularzy – warto zapytać w dziale HR przed podpisaniem czegokolwiek.
Czy nieletni może zakładać własną działalność gospodarczą?
Nie – rejestracja jednoosobowej działalności gospodarczej w Polsce wymaga pełnoletności (18 lat). Nieletni może natomiast korzystać z działalności nieewidencjonowanej, która nie wymaga rejestracji w CEIDG, pod warunkiem że miesięczny przychód nie przekroczy 75% minimalnego wynagrodzenia (w 2026 r. ok. 3500 zł). Konieczna jest jednak wiedza i zgoda rodziców oraz prowadzenie ewidencji przychodów.
Jakie aplikacje do zarabiania są dostępne dla osób poniżej 18 lat?
Dla nieletnich dostępne są przede wszystkim panele ankietowe – Norstat i Toluna od 14-16 lat za zgodą rodzica – oraz aplikacje cashback i drobne platformy gamifikacyjne. Większość profesjonalnych platform zarobkowych, w tym Comperialead, Money2Money i sieci afiliacyjne, wymaga pełnoletności lub pisemnej zgody opiekuna prawnego ze względu na wymogi prawne przy zawieraniu umów.
Co zrobić, gdy pracodawca nie chce zapłacić nieletniemu za wykonaną pracę?
Nieletni pracownik ma takie same prawa do wynagrodzenia co dorosły. W przypadku braku wypłaty należy najpierw pisemnie wezwać pracodawcę (SMS lub e-mail z potwierdzeniem odczytu), a następnie zgłosić sprawę do Państwowej Inspekcji Pracy. Rodzic lub opiekun prawny może działać w imieniu dziecka – warto zawsze zachować dowód wykonania pracy w postaci umowy, korespondencji lub zdjęć.
